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  • 薪酬专员 (急聘)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2021-02-19共有27人投递简历

  • 职位展示手机版
职位描述:
1、依据公司薪酬体系制度,公正,公平的核算员工资,并于每月12号前报总呈报总部
2、负责薪酬的登记和执行工作;
3、负责薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
4、负责绩效考评方案的制定和调整,使方案更加合理;
5、负责绩效考评数据的统计、整理和核算;
6、负责绩效考评方案的落实和复核;
7、负责考勤制度的执行和监督;
8、负责月度、年度考勤数据的统计与汇总并进行分析;
9、负责请、销假制度的执行与监督
10、负责根据公司情况制定年度福利计划;
  • 巴中人才网(巴中人才网)提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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