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  • 销售主管 (急聘)(已过期)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2019-12-31共有1人投递简历

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职位描述:
1.根据公司总体经营目标和方针政策,制定本部门工作计划,并监督实施;
2.做好日常业务工作安排,正确合理调动业务员开展工作。
3.客户信息的搜索整理,定期安排业务员拜访客户,做好客情维护工作,建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护;
4.拓展客户源,协调有关部门工作,保证客户满意度。
5.制定本部门工作计划,业务学习计划及考核办法,抓好本部门的工作纪律,定期对下属员工的工作进行监督检查;
6.定期向公司领导汇报本部门工作业务开展情况;
7.季末、半年末、年度末做好业务综合总结,上报公司领导;
8.完成领导交办的其他日常工作。
任职要求:
1.营销相关专业大专以上学历;
2.3年以上业务从业经验;
3.具有较强的团队管理能力,计划能力、沟通组织能力及判断能力;
4.具有较强的敬业精神、事业心和责任感;
5.具有创新的市场开拓能力,较强的公关与谈判能力;
6.具备敢于挑战和积极进取的精神;
7.年龄20~45岁。
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