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  • 营运经理 (急聘)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2019-11-07共有2人投递简历

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职位描述:
1.组织编制年度、季度、月度营销计划及营销费用预算,并实施执行与监督。
2.做好各类合同文件的签订、履行和归档管理;销售数据的梳理。
3.制定销售部的相关管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
4.在总经理的授权之下,全面负责管理销售营销工作。
5.协调销售与其他部门的工作关系,制定营销资金使用计划及费用的控制,负责商品库存风险控制与提高销售、新市场拓展、订货计划的工作。
6.根据市场和企业内部的实际情况,对管辖内员工进行思想教育和相关专业知识的指导与培训,提高下属的综合素质,打造一支高水平的营销团队。
7.负责向总经理报告销售部门工作开展情况,并听取意向和接受其监督。
8.负责考核销售部门员工的工作绩效和工作能力、思想品德、职业道德及操守。
9.执行公司制定的长期、中期、短期营销战略计划及相关营销决策的工作。
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