为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，经研究，面向全市公开选聘7名教师到我区任教。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次选聘岗位计划7名，详见附件1。
二、选聘方式
本次公开选聘教师实行考试选聘，采取笔试和面试相结合的方式，按个人总成绩确定拟聘对象。
三、选聘对象、范围和基本条件
（一）选聘的对象和范围
面向全市在编在岗教师选聘，并完全符合《巴中经开区2016年公开选聘中小学教师岗位表》（以下简称《岗位表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）基本条件
1、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2、热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作；
3、符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件；
4、工作年限：在编在岗满2学年及以上（含试用期）；
5、学历：小学岗位专科及以上学历，初中岗位本科及以上学历；
6、年龄：40周岁及以下；省级骨干教师年龄可放宽到45周岁及以下。年龄计算截止到报名当天。
（三）限报条件
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、其他不符合应聘资格条件的。
四、选聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2016年8月25日—2016年8月27日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30），逾期不再补报。
2、报名地点：巴中经开区社会事务局（巴中经开区置信路18号，巴中经开区管委会三楼312室）。
3、报名时须交验下列材料：
（1）《巴中经开区2016年公开选聘教师报名表》及诚信承诺书（从附件2下载，A4纸正反面打印）；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证原件及复印件各1份；
（3）证明在编在岗教师身份的分配、聘用等相关文件的复印件（发文机关签字盖章）；
（4）近期免冠彩色1寸照片2张。
4、有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格，一切责任由报考者自负。
（2）每人限报一个岗位。
（3）报名的同时进行资格审查。通过资格审查的于8月28日到报名处领取准考证。
（4）同一岗位报考人数与选聘计划数的开考比例不得低于2：1，否则取消选聘计划。
（二）笔试
笔试内容：报考者所报考学科专业知识，满分为100分。设定最低分数线，笔试成绩未达到60分的，不得进入面试。笔试时间和地点见准考证。
（三）面试
根据同一岗位选聘计划，按笔试成绩从高分到低分，取前二名为面试对象（最后一名笔试成绩相同的，则一并进入）。未达到规定比例的，按实有人数组织面试。
面试内容：报考者所报考岗位专业技能测试（讲微课），满分为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照选聘计划数，从高分到低分等额确定体检人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定；若笔试成绩仍然相同，则以职称高者优先确定）。
（四）体检
体检具体事宜另行通知，体检费用由参加体检者自行缴纳。对体检不合格或放弃体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检递补不超过两次。
（五）考察
考察工作由巴中经开区社会事务局、选调学校共同组织实施，重点对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩和遵纪守法等方面的情况进行综合考核，提出考察意见，报管委会审定。因考核不合格而产生的岗位缺额，按同一岗位个人总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
考察合格者为拟选聘人员，在巴中经开区管委会网站公示5个工作日。公示期间接受社会监督，干部群众若有情况需要反映的，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
（七）聘用
经公示无异议或者反映问题不影响选聘的拟选聘人员，按照事业单位工作人员岗位聘用管理制度，到选聘学校竞聘上岗，确定岗位等级和按规定程序办理流动手续。
公示结束后，出现岗位空缺的，不再递补。对违反公开选聘规定的报考人员，取消其选聘资格。
五、本公告由巴中经开区党工委组织部负责解释。
联系电话：8651060（巴中经开区党工委组织部）
8651040（巴中经开区社会事务局）
监督电话：8651022（四川巴中经开区纪工委）
附件：
四川巴中经济开发区管理委员会
2016年8月25日
公安备案号：51190202000366