技术部经理

性别要求：不限性别 1、根据公司规划制定合理的技术方案；
2、负责公司互联网产品的规划、需求、设计、开发管理；包括技术资料收集和归档，项目开发进度控制、项目质量管理等；
3、负责部门人员的培训、管理工作；
4、负责部门工作流程设计、实施与优化、承担团队的建设与管理职能；
5、完成上级分配的其他工作。
岗位要求：
1、五年以上软件开发相关工作经验，三年以上技术团队管理经验；
2、有IT服务企业或互联网产品研发企业工作经验；
3、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
4、深厚的技术背景和项目管理经验，熟悉多种开发技术，如JAVA、HTML5、ios、android、微信等开发技术；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
6、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力，可以承受较强的工作压力