课程顾问

性别要求：不限性别 岗位职责

1、认真了解公司企业文化，了解岗位职责；

2、熟悉教学内容，针对不同年龄段明确教学目标；

3、与家长沟通，独立介绍培训课程，传到教学理念；

2、对现有家长、学员进行及时跟踪回访工作，确定家长进一步需求，寻找实现目标途径；

3、根据需求和市场变化，提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的关系管理；

5、对未成功的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘客户；


任职资格

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能

5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑；