1、分管部门的各项管理工作的落实。
2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映并提出合理
建议或意见；
3、提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划
。
4、做好员工的思想工作，抓好公司职工的职业道德教育
和业务学习工作。
5、制定公司组织结构和管理体系；发展战略规划、经营
计划、业务发展计划。
6、开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工
作。
7、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司的经营管
理目标及发展目标实现。
8、完总经理交办的其它工作。
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