工作职责：1.根据分案材料整理客户信息，尝试通过客户在捷信所留的联系方式通知到他本人或家人，然后核实身份及逾期原因。 2.到户籍所在地派出所户籍科核实身份信息。 3.到村委会花名册比对核实身份信息。 4.找邻居或家人辨认照片核实身份。 5.因为证件丢失、冒办、套现、骗贷等情况协助报备立案处理。 6.信守职业道德和个人职业操守，保持高度的工作责任心。 7.严守公司任何需要保密的信息，对公司机密文件应妥善处理。

工作职责：1.所有车辆的管理（故障报修、日常维护、证照申领、二级维护、税费缴纳、出车记录、相关证件的收集归档等）。 2.日常办公劳保用品及工程施工所需的物资采购。 3.销售盆花及绿化苗木的采购。 4.公司绿化工程、园林维护的款项收取。 5.零售和批发欠款的收取。 6.普通发票的开具及相关手续的办理。 7.现金收取时自辩真伪，做到款帐相符并与出纳做好交接。

工作职责：1.制定、实施本部门各岗位的行政管理制度，并落实考核、兑现奖惩。 2.公司通用行政规章制度的拟定、修改。 3.会议、活动的组织（内、外部各类宣传、文体等活动的组织、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作）。 4.员工档案管理，内外文件的收发、登记、传递、归档。 5.证照年检（营业执照、组织机构代码证年检）。 6.所有车辆的管理（故障报修、日常维护、证照申领、二级维护、税费缴纳、出车记录、相关证件的收集归档等）。 7.协同总经办完成对生产生活物资的采购及使用监督。 8.物品和设备的管理（办公用品、办公设备的登记、分发、保管工作，发电机组、锅炉等管理及维护）。 9.安全保卫（防火、防盗、防汛以及应急措施） 10.食宿环卫管理（员工食堂的监督管理，办公区域和宿舍的环境卫生管理）。 11.他突发事件处理和领导临时交办的工作。

工作职责：1.协助经理对生产任务的下达和进度追踪。 2.初审各班组的日报。 3.协助经理对其它部门的工作衔接。 4.组织部门会议的召开，以及传达执行公司的各项制度和会议内容。

工作职责：1.协助制定并实施本部门的管理制度。 2.负责一部所有生产任务的分解及跟进。 3.统计汇总本部门的所有员工的考勤。 4.日报、周报、月报的整理汇报，下属员工的纪律考核。