工作职责：公司人事行政工作，协助其他工作

工作职责：1.负责前台来访人员的接待工作； 2.协助律师处理案件（包括：听取并记录当事人案件情况，告知律师；跟踪并记录当事人整个案件发展情况；协助律师去法院立案；维系当事人与律师之间的联系。） 3.负责公司网站文章的发表上传工作； 4.负责员工考勤工作； 5.负责员工入职、离职、通讯录档案的建立与更新工作； 6.负责办公用品管理、采购与发放工作； 7.负责公司案件资料的保管工作； 8.负责公司所需办公文件的制作； 9.负责公司所需宣传资料与广告公司之间的对接； 10.负责公司外联工作； 11.完成领导交办的其他工作；

工作职责：1、协助人事行政部主管落实各项管理规章制度的执行情况，并加以跟进、监督、检查、纠正； 2、负责公司办公室的各类文件、资料、证件、报告的收集、分类、打印、复印、装订； 3、做好会议前准备和会后清理工作，负责会议记录、纪要的整理、打印、存档等工作整理； 4、负责办公用品管理、采购与发放工作； 5、监督办公环境的5S管理工作； 6、做好办公室接待访客及其他外联工作等； 7、负责通知员工面试及员工入职、离职、转正手续的办理工作； 8、负责员工社保账户的建立、填写和管理、转移及变更工作； 9、负责部分人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案； 10、负责员工日常考勤管理工作，负责办理员工请假、休假的有关手续； 11、负责新进员工指纹打卡的录入和离职员工指纹的删除； 12、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据； 13、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 14、协助人事主管或其他部门开展面试、培训、绩效考核等人事工作； 15、负责监督每月考勤、奖惩统计，进行薪资核算工作； 16、后期一段时间兼任了人事主管的工作； 17、完成领导交办的其他工作。

工作职责：1、负责前厅所有人员的排班安排； 2、开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 4、及时 处理客人投诉，并加以妥善地解决。 5、召开班前会，分配任务，总结经验。 6、检查和督导餐厅员工严格按照服务规程进行操作