工作职责：商务方面：1.市场物料的采购、发放，保证采购合理并维护oppo品牌在市场的形象以及保证完成核销 2.市场广告（本地广告和系统广告）的申请、投放，保证广告投入的规范、美观以及完成核销 3.销售数据整理并衔接成都总部，促进数据的核销 4.对所有oppo商家进行库存盘点，并衔接成都完成调价等相关事宜 财务方面: 1.跟踪商家往来账目，定时跟商家对账，促进款项清晰及时清账 2.对促销人员以及业务人员的销售数据进行整理汇总，并核算促销人员的工资以及工资的发放 3.负责公司的现金管理以及所有人员的日常报销 其他方面：刚到公司负责手机的收货和发货

工作职责：1.负责晨会、周会、月会，制定当日、当周、当月的工作计划与目标 2.每日关注部门业绩数据，针对每个人的具体情况，分析自身原因，帮助部门人员提高自身业绩3.及时将客户数据部门人员数据反馈上级领导，做好工作计划4.每月统计部门人员绩效、基本工资、奖金、福利等，协助财务部门完成部门的工资表 5.个人新客户的开发，首先通过人事网以及网络搜集客户资源，然后通过网络、电话、渠道的方式，主动联系客户，介绍产品，邀请客户来公司参观，以网络和现场的方式签约 6.协助人事部经理完成部门的新员工招聘工作，以稳固部门人员 7.负责新员工的初期培训，帮助新员工尽快适应工作环境，熟练掌握工作流程并协助新员工对客户的开发 8.新老客户的维护，与客户的真诚交流，相互信任，建立长期的合作关系 9.随时关注客户数据的变化，分析并总结原因，帮助客户解决他们面临的问题 10.随时与市场总部保持联系，时刻关注市场总部的新信息，第一时间传达部门人员并及时提醒客户

工作职责：1.负责晨会、周会、月会，制定当日、当周、当月的工作计划与目标 2.每日关注部门业绩数据，针对每个人的具体情况，分析自身原因，帮助部门人员提高自身业绩3.及时将客户数据部门人员数据反馈上级领导，做好工作计划4.每月统计部门人员绩效、基本工资、奖金、福利等，协助财务部门完成部门的工资表 5.个人新客户的开发，首先通过人事网以及网络搜集客户资源，然后通过网络、电话、渠道的方式，主动联系客户，介绍产品，邀请客户来公司参观，以网络和现场的方式签约 6.协助人事部经理完成部门的新员工招聘工作，以稳固部门人员 7.负责新员工的初期培训，帮助新员工尽快适应工作环境，熟练掌握工作流程并协助新员工对客户的开发 8.新老客户的维护，与客户的真诚交流，相互信任，建立长期的合作关系 9.随时关注客户数据的变化，分析并总结原因，帮助客户解决他们面临的问题 10.随时与市场总部保持联系，时刻关注市场总部的新信息，第一时间传达部门人员并及时提醒客户